今日は、ＺＯＯＭによる指導者ミーティングをしました

今日は、ＺＯＯＭによる指導者ミーティングをしました。
合唱団の今後について、話し合いました。

若手４人。おじさん２人(ごめんなさい同じくくりにして）　長老１人(でも若い）というメンバー構成です。

大きく以下の二点がミーティング内容です。

１．次の企画
・Ｎコン課題曲
・みんなが知っている短めの曲
どちらがいいか。

２．ＺＯＯＭの活用

自分なりのプランを用意し提案し１時間という時間を設定し、意見を聞くという構成にしました。

立場立場で様々な意見が出て、かたまった脳みそが広がった感覚がありました。

特に若手の意見は、僕とは違った発想が出て、刺激的でした。
保護者の意見も、子どもの現状がわかっているので、まったく違った視点です。
また長老の意見も、ポイントをつかんだ鋭い意見。

最終的には、まず団員たちの意見を聞くことが大切。
そのために、今度の日曜日に、団員によるＺＯＯＭミーティングを持つこと。
以上の二点が共通理解として得られました。

　合唱団が、自粛となってから、今回のようなリーダーミーティングを持つことにしました。それは、合唱団が変わるチャンスだと思ったからです。
　会社に例えると、ワンマン経営から、参加型の経営に変えたいという思いがあります。
言われてその通り動くのではなく、自分たちの意見を出し合い、一人一人が自分達で動いていく、そんなチームにしたい思いがあります。
それが、これからの時代に必要だと思うからです。

また自分自身の考え方を広げたい思いがあります。
特に、若い子達や保護者の意見は刺激的です。

だがしかし、最終決断はしなくてはいけません。

今日はたくさんいただいた情報の中から、
整理し、
自分の中でストーリーを再構成し、
一つのプランを決断し
実行していきます。

これは、曲づくりと似ています。

曲作りは、最終的には、指揮者が決断していくもの。
だから、同じ曲を演奏していても、違った演奏になるのだと思います。

合唱団というチームも同じです。

とにかく前へ進みます。