今日はひらめきがありました

  今日は、Ｎコン東海北陸に向けての準備の一日でした。
　細々とした準備物が少しずつそろい、それらが一つの形になってきました。
　それに向けて、僕の心の準備もできつつあります。

　そんな今日、、僕の中に、あるひらめきがありました。これからの合唱団の新たな展開です。急いでメモし、即、行動に移しました。こんな時の僕の行動力はすごいです。我ながら感心します。でも、これは合唱を通して培ったもの。後天的なものだと思います。

　コンクールも大切だけど、それ以上に、合唱団をより良くしたい。
　より楽しいものにしたい。
　大切なのは、合唱を通して、一人一人がしあわせになること。
　それは、子どもたちもそうだし、関わる人たちにも、そうあってほしい。
　だから、合唱団の仕組みを変化させることにしました。

　今日はいろんな方面に打診し、うまく行きそうな感じ。また本決定したら大発表をします。

　大切なのは、今の状況にあわせ、変化すること。
　そのことが、新たな成長を生むような気がしています。
　よどんだ水は、悪臭を放つようになります。
　新しい流れ。変化を生んでいきます。

　そこから僕の中に新たな想像や夢が生まれてきました。
　変化します。

最も強い者が生き残るのではなく、最も賢い者が生き延びるでもない。唯一生き残るのは、変化できる者である　チャールズ・ダーウィン　

人間は想像できる事なら どんなことでも実現できる　ヘンリー・フォード

自分で何かを変える努力をしないと、世の中は変わってくれない。いつまでも、人のせいとか世の中のせいにしてちゃダメだよね　唐沢寿明

ムダにならない勉強法

今日は、思いもよらないほど、どんどん合唱関係の仕事がはかどりました。
仕事というよりは、ゾーンに入って夢中になっていたといった方がいいかもしれません。

昨年度の合唱団の記録映像、未編集のものを一気に何本も仕上げました。
かつての思い出がよみがえり、楽しい作業でした。

また9月に新団員募集をかけるため、チラシ作成作業を行いました。
先ほど印刷会社に発注を終えたところです。
両面カラー印刷、1000枚で、3000円ちょっと。
下手に自分で印刷するより、手軽で安い時代になりました。ありがたいです。

こんなふうに、活動したのも、この本を読んだからです。

ムダにならない勉強法

• 出版社/メーカー: サンマーク出版
• 発売日: 2017/01/10
• メディア: Kindle版

刺激になるいい本でした。
学んだことを3点書いて見ます。

インプットよりもアウトプットが大切。
　情報が溢れた現代、無計画なインプットをするよりも、アウトプットすることが大切。アウトプットを前提にしたインプットをすることで、成長につながっていく。

アウトプットとは･･･
　人に話したり、こういう形で書いたり。実際にやってみたり・・・
　つまり行動すること。
インプット→アウトプット→インプット→アウトプットの繰り返しで、成長が促される。

フィードバックが必要
　インプット→アウトプットの後にフィードバックすることが大切。つまり効果があったかどうかの振り返りである。そのことで、やりっぱなしを防ぎ、自分の成長に効果がある方法を習慣化に落とし込むことができる。

 こうやって書いている文章は、この本から学んだことを、自分の脳みそから引き出して書いています。だから原文と違う表現になっていることもあるかと思います。
　しかし、インプットし、自分の言葉で発信することで、学びが自分のものになるとのこと。また３つに絞るということも大切だということも書いてありました。３つ以上は覚えられない。

 学びを行動に移すことが大切だということが、貫かれている主張。。
だから今、僕は、このブログでこの本からの学びをアウトプットしています。
今日のビデオ編集やチラシ作成も、アウトプットです。

　インターネットは情報の宝庫です。しかし、漫然とネットサーフィンをしていても、成長につながりません。学びもそうです。行動に結びつけるインプットをすること。

僕の今の学びのキーワードは
　合唱　人間性　チーム　リーダー　成長　楽しさ　
それは、しあわせに生きるため。　

めあてをもったインプット＆圧倒的なアウトプット(行動)によって、まだまだ成長します。

25年間「落ちこぼれチーム」を立て直し続けてわかった マネジャーとして一番大切なこと

  今日からボチボチと後半戦に向けて、活動を始めました。

送迎アンケート･･･合同チームですので、送迎一覧表の作成のため。
ＮＨＫの書類･･･Ｎコン東海北陸に向けての書類作成
合唱練習の備品(スクリーン）修理。

少しずつ、そういうモードに高まっていくのを感じました。

今日は、これらの作業を、このオーディオブックを聞きながら行いました。

25年間「落ちこぼれチーム」を立て直し続けてわかった マネジャーとして一番大切なこと

• 出版社/メーカー: ダイヤモンド社
• 発売日: 2018/02/15
• メディア: Kindle版

  何度も聞きなおしました。それほど、いい内容です。マネージャーを、指導者や学級担任に置き換えても通用する内容だと思いました。

いくつか心に残ったことを書いてみます。

強いリーダーより、応援されるリーダーが実績を残す。
　強いリーダーシップでチームを率いる人は、最初は勢いがいい。しかし頭打ちになる。メンバーは、リーダー以上になれないから。しかし、応援されるリーダーは、チームのメンバーが何とかしようと動く。それがチーム全体の力となる。

チームのメンバーの方に、目を向いていることが大切。
　上の方針や自分の体裁などではなく、メンバーのしあわせや成長に目を向けていることが大切。メンバーは、リーダーがどこに目を向けているか、敏感に見抜く。

２･６･２の法則
　チームでの成績を上げているメンバーを分けると以下のようになる。
２割（好成績）６割（中間層）２割（低成績）
　どこを伸ばすのが一番、いいか。
それはずばり６割の中間層。ここのメンバーを伸ばすことで、チーム全体が伸びる。
　これは、学級経営でも言えること。中間層は、ほめられも、おこられもしない層。だからこそ、目をかけることが大切。伸び幅が一番大きい層でもある。

これらは、合唱指導でも言えることです。
この本から学んだことを、次のように行動していきます。
・応援されるリーダーを目指す！！
　それは、甘く優しいというのではなく、
　常に子どもたちのしあわせや成長を一番に考えること。
　一生懸命行動すること。
　上手な子。問題点のある子だけに注目するのではなく、
（その傾向がありました）
　中間層、一人ひとりに目をかけ、声をかけていきます。

まずは自分自身が変化・成長することが大切だということを教えてくれました。

あ～～夏休み

  今日も完全オフの一日。
　白峰へ行きました。
　今日は、ここでランニングと温泉を楽しみました。

　国道ですが、あまり車が通りません。ここをゆったりと二時間のランニング。
　車は来ませんが、時折ブトがまとわりつきます。

　途中、２ケ所の神社に参拝しました。
どうかみんながしあわせになりますように
　霊水を飲み、ランニングを続けます。しあわせな気分が押し寄せます。

　その後は、ここ。白峰温泉の総湯です。

　ここの湯の泉質が大好きです。湯がつるつるしています。
　露天風呂に入ったり。サウナに入ったり。水風呂に入ったり。外でボーーっとしたり･･･。そんなことを繰り返しているうちに、身体と心から変なものが一掃された気分になりました。

　ふにゃふにゃになりながら、いい気分で帰途に着きます。

　帰りは、白峰で、もつ煮込みうどんを食べました。最後はご飯をいれ、おじやに。

　そして夜は、家族で焼肉。今戻って来ました。

　こういう中でも、将来の夢や合唱団のことがわくわくと温泉のように湧いてきます。

　人生、楽しいです。
　あ～～夏休みです。

時間を味わった一日

  今日は、ひさびさのオフ。
　夏休みらしい一日でした。

　午前中は、母屋の掃除。家が二軒あるのです。
　空気の入れ換えをし、仏壇を開けました。
　仏間には、我が家の代々の写真が飾られています。
　明治時代に建てられ、今だに残ってる母屋。時間が止まったような空間です。

　その後、弟がやってきて、一緒に墓参りに行きました。墓に眠る父と母に近況報告をしました。
　久しく会っていないのですが、テレビで僕のことを何度も見た、と言ってくれました。
　弟と話をしていると、時間が逆戻りしたような気分でした。

　午後は、山の中の隠れ家へ行き、キャンピングカーで、まったりと昼寝をしました。その後、筋トレ。温泉と、これまたひっさびさに自由な時間を味わいました。

　昔は、お金を使うことが、ぜいたくでした。
　しかし今の僕は、時間を自由につかうことが何よりものぜいたくです。

　まったりとした時間を味わった一日。
　ぜいたくな一日でした。